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中職聯盟今天在兄弟飯店召開領隊會議,針對多項聯盟規章進行討論,包括自由球員轉隊費金額,取得年資方式,還有針對球團升降伊軍登錄天數有所變化,這都是等於幫中職球員開啟了自由球員大門。
根據舊有規章,自由球員轉隊費,新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之250%,隔年就降為125%,不過目前統一為125%,也算是分辨出了許多制度上混淆的不足。
此外,明年就可望能獲得自由球員資格的林益全、鍾承祐、詹智堯、林智平、林英傑、涂壯勳等球員將會受益,他可以在最短時間內就確定新東家,或是以FA的方式留在原隊,不必等跨年才能轉隊。
以下為中職修改規章之規定:
2016年11月10日球團代表會議(針對規章與賽制)
決議事項內容摘要
一、季後賽及總冠軍賽賽制:(2017年球季起適用)
1、取消裁定比賽之規定,修訂為每場比賽必須至少進行完9局並分出勝負。
2、門票售出後概不退票,但未進行之比賽除外。
二、2017年聯盟例行賽開幕日:
確認2017年3月25日為聯盟明年賽季開幕日。
三、自由球員制度:(2017年取得資格球員適用)
1、符合資格年限—
(1)維持一軍登錄125日為一年之規定。
另增加當年度投手投球局數達所屬球隊球季出賽數之2/3者、野手出賽數達所屬球隊球季出賽數之2/3者可計為一年,未達一年網友開箱介紹之記錄則不進行累積,且不朔及既往。
(2)第2次以上申請維持為4年年資。
2、補償規定—修改為固紀念日禮物定轉隊費,刪除隔年轉隊費減半之現有規定。修訂如下:
(1)部分轉隊費及指定選手之補償:
①原屬球團須於獲得新球團所提出之選手名簿後7個工作日內,向聯盟表示欲締結合約之選手,原屬球團得自該名簿中指定一名選手。「若同日指定補償之選手出現重複之情形時,該年度戰績較差之球團擁有指定該選手之權利。」
②新球團必須支付該選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之75%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者,則轉隊費額度為前次百分比之一半。
(2) 全額轉隊費之補償:
新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費,首選其額度為該選手該年度薪資總額之125%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者,額度為前次百分比之一半。
四、外籍球員規定:(2017年球季起適用)
1、外籍球員規定維持同時註冊3人、登錄3人、同時上場2人。
2、無論本土夏季特賣 或外籍球員,撤銷登錄須在10日後才能重新登錄。
2016年聯盟球團代表會議規章修限時訂內容摘要
一、自由球員制度精選:(2017年取得資格球員適用)
1、符合資格年限—
(1)維持年資滿9年取得自由球員資格規定。
(2)增訂大學就讀滿4年以上者,當年資滿8年後可取得自由球員資格。
(3)維持一軍登錄125日為一年之規定。另增訂當年度投手投球局數達所屬球隊球季出賽數之2/3者、野手出賽數達所屬球隊球季出賽數之2/3者可計為一年,未達一年之記錄則不進行累積,且不朔及既往。
(4)第2次以上申請維持為4年年資。
2、補償方式選擇權—補償方式由原球團經審視新球團所提出25人保護名單外之選手名單後決定。
3、補償規定修訂如下—
(1)部分轉隊費及指定選手之補償:
①原屬球團須於獲得新球團所提出之選手名簿後7個工作日內,向聯盟表示欲締結合約之選手,原屬球團得自該名簿中指定一名選手。「若同日指定補償之選手出現重複之情形時,該年度戰績較差之球團擁有指定該選手之權利。」
②新球團必須支付該選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之75%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者,則轉隊費額度為前次百分比之一半。
(2) 全額轉隊費之補償:
新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之125%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者,額度為前次百分比之一半。
(3) 對於行使旅外球員之選手,外國球團不受轉隊費規定限制,由原球團與外國球團直接接觸。
(4) 對於行使自由球員之選手,外國球團必須支付之轉隊費與規定相同,並僅限以轉隊費進行補償。
二、註冊球員人數限制:
最低註冊球員人數由目前規定之39人修改至46人。
三、季後宣告契消耗品 約保留球員:(2016年球季後適用)
1、球團提出日期─11月30日
2、保留球員人數限制─60人
3、聯盟公告日期─12月2日
四、季中居家選手註冊:(2017年球季起適用)
修訂自由契約球員註冊期限至8月31日。
基隆二信高中與國立臺北商業大學昨(十)日在二信高中文創大樓會議室簽署締結策略聯盟合約書;這次參加兩校策略聯盟學校的成員,除了臺北商業大學張瑞雄校長及二信高中林立校長外,二校主管共十六位及二信高中家長會長李正文都到場見證這歷史的一刻。
二信高中表示,該校是一所具有多元特色的學校,包括職業科、普通科、國中部及國小部,其中職業類科學生人數占百分之四十五;目前有機械科、電機科、廣設科、商科、資處科與應用外語科,每年畢業生錄取國立科技大學人數超過二百多人,專業技能檢定每人二點七張證照,每年四百人通過乙級檢定、國際發明展五年拿下超過七十面獎牌,其中三十四面金牌均為國內各高中職學校中少有,品格教育更受家長肯定。
臺北商業大學是國內科技大學中頂尖名校,也是技職高中生首選學校之一,該校每年錄取臺北商業大學學生人數均有十多人,兩校第一次接觸時,臺北商業大學張校長對於二信高中在基隆,不管「大學學測」、「大學指考」或是「技專統測」都是基隆第一,且超越其他學校甚多,連續多年稱霸基隆的表現極為肯定,決定與二信高中結為策略聯盟學校。
二信高中表示,能與全國頂尖的臺北商業大學成為策略聯盟學校,是該校的一大光彩,透過策略聯盟,結合雙方資源,奠定兩校良好的合作關係,必能創造雙贏的契機。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【邱莉玲╱專訪】
2016兩岸企業家峰會11月剛落幕,其中有近30位台灣企業家參加峰會下設的文創產業合作小組,除了法藍瓷、雄獅集團等文創業,還有中信金控、台新金控、中華開發等文創投資者與會,兩岸就「一帶一路,文創領路」為題研討,由於一帶一路沿線逾60國商機龐大,勢將創造新環境、新模式、新商機。
會後兩岸企業家也達成8項協議,包括簽署一帶一路文創生活實驗室合作協議,南京海峽兩岸科技工業園與臺灣仁創投資公司合作寧台創意設計中心暨品牌學院等。
「台灣文創一定要跳到全球高度,要有融合思維,才能走出去!」兩岸企業家峰會文創小組台灣方召集人、法藍瓷總裁陳立恆指出,大陸期待在一帶一路沿線國家,透過文創產業,搭建民心相通、貿易暢通的大平台,目前已在多個重要戰略支點城市布局,包括廈門、南京、銀川等地,台商應把握這個契機借力使力搭便車,用文化融合與互補的設計思維,讓產品走向國際市場。
陳立恆表示,大陸搭建一帶一路平台具體做法是「請進來、走出去」,邀沿線國家來大陸看看,並尋求多方互補雙贏的商機。例如,在寧夏銀川舉辦的中阿論壇,有多達22國參與,並有中阿大道提供阿拉伯商號進駐和展示商品,同時中國書籍被翻譯成阿拉伯文賣向22國,台灣文創業大可藉由這條路殺進阿拉伯國家。
去年兩岸企業家峰會搭橋,陳立恆已邀集台新創投、世華商貿等10家峰會會員企業,成立台灣仁創投資公司登陸卡位,第一站是在義烏成立義台設計中心,已承攬逾50個設計案,主要協助義烏微小企業轉型升級,總計有台灣13家設計公司或單位、逾30位設計師參與,加上設國際品牌學院授課,成立第一年已獲利。
今年峰會期間,仁創再與寧夏智慧宮文化傳媒公司,簽署一帶一路文創生活實驗室合作意向協議,另與南京海峽兩岸科技工業園合作,簽屬寧台創意設計中心暨品牌學院專案合作協定;明年廈門將舉辦金磚五國論壇,外加9個觀察國也被看好,兩岸唯一共同舉辦的廈門文博會,每年都有1/3是台商參加,仁創也將進駐設點。
陳立恆表示,仁創在大陸布局有4個層次:1.成立生活實驗室─邀集一帶一路沿線各國專家、學者、企業家等,了解和研究這些國家的人文、歷史與市場,不僅腦力激盪也可策略結盟;2.成立設計中心─現階段引進台灣設計師服務大陸企業與市場;3.設國際品牌學院─邀兩岸跨行跨界品牌大師傳授實戰經驗與品牌案例;4.兩岸青年創業基地─提供從研發、設計、製造、行銷到通路等輔導,仁創也已成立一個投資基金將適時投資好的標的。
值得關注的是,今年兩岸企業家峰會文創產業合作小組中,台灣文創業者減少、投資者反而增加,陳立恆分析,台灣文創業走出去最大的困難,是缺少最後一哩路,雖然常出國參展,卻因沒有發貨倉庫接單、無法做當地服務,這是歐美等零售業無法接受的,台灣廠商都是中小企業,若單打獨鬥不打團體戰將很難負擔,這也是兩岸峰會文創小組希望搭建平台的主因。
再者,陳立恆也強調,台商要搶攻一帶一路大商機,一定要有文化融合思維,站在全球高度思考,不要只想到用台灣元素。例如,針對穆斯林國家民眾一天要向麥加禮拜5次,可以設計一款有提醒禮拜時間、方向功能的手表,為他們解決生活問題。
陳立恆尤其看好,設計業是台灣文創業走出去的先峰,設計涵蓋所有文創相關產業,且設計是微笑曲線的一端,設計好帶動產品大賣,設計師可以抽成,隨著知名度水漲船高,可以跟廠商合作推出聯名產品,進一步可以變成股東,採取產品合資或是產品線合資,進而合作一個品牌,台灣年輕人創業若可以用設計思維切入市場,會是很好的捷徑。
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